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Anuncian Foro “Mujer en la minería 2013”

 

Kiosco Mayor / Ignacio Bandín

redaccion@kioscomayor.com

Buscan mujeres mineras sonorenses crear organización nacional. Promueven la apertura de las empresas al género no solo en cargos administrativos sino operativos. Es campo de oportunidad

Hermosillo, Sonora

Mayo 28 de 2013. Martes

Mujeres trabajadoras de minas en Sonora, con el apoyo del Instituto Sonorense de la Mujer (ISM), que dirige Doliza Galindo, celebrarán el jueves 30 y viernes 31 de mayo el primer foro de carácter nacional “Mujer en la minería 2013” en el Anfiteatro del Centro de Gobierno.

Un extenso programa de dos días, con conferencias e intercambio de experiencias entre las mujeres, iniciará a las 8:30 con el registro y a partir de ahí la presentación, siendo a las 12 horas la ceremonia de inauguración.

En rueda de prensa, las promotoras de la iniciativa explicaron que el objetivo del foro está encaminado a la conformación de la Organización de Mujeres Mineras la cual tendrá carácter nacional y servirá para impulsar la equidad, la apertura de oportunidades, la capacitación, la protección y la promoción del sector minero como campo de desarrollo para la mujer, sin importar niveles.

Reconocieron que la industria es netamente de hombres, pero poco a poco al menos en México y en Sonora, se ha ganado espacio gracias a la capacitación para desempeñar cargos operativos pues las mujeres ya no solo se están quedando en los puestos administrativos, de limpieza, alimentos, sino que ahora ya hay geólogas, laboratoristas, etcétera, muchas de ellas madres de familia quienes al concluir su jornada llegan a casa a cumplir su labor en el hogar. Ejemplificaron que en la minera Santa Rita, en 2011 había solo seis mujeres trabajando y para 2012 incrementó a 50.

En la entidad, de la planta total de trabajadores de la industria minera el 15% son mujeres, que representan unas dos mil, la mayoría en puestos administrativos, pero ya hay quienes pueden operar maquinaria, equipos y hasta conducir los camiones que pueden desplazar en un solo viaje 100 toneladas de materiales, igual o con mayor destreza que el hombre. Además de las involucradas directamente con la minería, también están las indirectas que laboran en empresas proveedoras.

“No se puede explicar el repunte de la minería en Sonora sin el trabajo diario de la mujer”, dijo Dolores Sosa García. “Lo importante es que se necesitan más en la parte operativa, mujeres en el campo operando maquinaria, y lo mejor es que son mujeres que viven en las comunidades aledañas a las minas”, agregó la presidenta del Comité Organizador.

Cuestionadas sobre el acoso, de cualquier tipo, y si hay denuncias de las mujeres, Sosa García comentó que sería faltar a la verdad decir que no se presenten estos casos, pero las quejas presentadas al menos en la empresa donde labora se han atendido sin afectar a la trabajadora, con respuestas contundentes contra el agresor, pero hasta ahora han sido casos aislados en toda la industria.

Consideró que la mujer se ha ido ganando el respeto del hombre minero, porque ya muchas de ellas están desempeñando labores hasta hace algunos años vedadas a su género. Todavía el siglo pasado, las ideas machistas prohibían siquiera el ingreso de las mujeres a una mina, con la creencia de que el socavón se encelaba y se secaba, por eso les ponían nombres de mujeres.

Por su parte, la directora del ISM, Doliza Galindo Delgado, convocó a las mujeres trabajadores en general, a denunciar estos casos de acoso sobre todo el sexual laboral, porque la ley protege a la mujer y sanciona con el despido inmediato sin goce de ninguna prestación ni beneficio para el agresor además es boletinado como acosador por lo cual ya la están pensando dos veces.

En la conferencia estuvieron además Dulce María Bernal Valenzuela, secretaria del comité organizador; y María Fernanda Romero Galaz, tesorera.

Para consultar el programa completo: http://mujerenlamineria.com/?page_id=23

 

http://www.kioscomayor.com/vernoticias.php?artid=50200&relacion=uscrisiseco&tipo=principal4&cat=78

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